Réaliser un bilan de compétences avec APERTIS Conseil

APERTIS Conseil vous accompagne dans votre projet de recherche d’emploi ou de changement de carrière. Le cabinet vous aide aussi à obtenir une promotion ou bien à améliorer votre performance professionnelle.

Que propose APERTIS Conseil ?

APERTIS Conseil est un cabinet qui peut vous aider dans le cadre de votre vie professionnelle que personnelle. Les services qu’elles proposent sont accessibles sur apertisconseil.com. Vous pouvez faire appel à APERTIS Conseil que vous soyez chef d’entreprise, salarié d’une entreprise ou chômeur à la recherche d’un emploi. Le cabinet peut aussi vous aider si vous envisagez d’obtenir une promotion ou vous avez tout simplement envie de changer de carrière. Vous serez entourés d’une équipe de professionnels pour vous guider dans l’atteinte de vos objectifs. APERTIS Conseil met à disposition des consultants spécialisés en :

• Bilan de compétences et bilan de carrière
• Coaching d’équipe et individuel
• Outplacement individuel
• Accompagnement à la création d’entreprise
• Accompagnement du conjoint

Tous les consultants du cabinet de conseil ont une expérience de l’entreprise. Ils disposent également des compétences particulières afin de proposer un service plus spécifique pour mieux accompagner une personne dans le processus de changement. Certains d’entre eux peuvent exercer la fonction de consultant TH, entrepreneur, psychologue, etc.

Pour que l’accompagnement soit personnalisé, APERTIS Conseil organise un entretien préalable qui dure une heure. A noter que cet entretien est gratuit et sans engagement. Le consultant effectue un diagnostic sur vos attentes particulières. Vous allez également découvrir toutes les démarches à suivre si vous choisissez le cabinet. Pendant l’entretien, vous allez exposer votre parcours professionnel ainsi que les autres activités que vous avez déjà réalisé. Des questionnaires et des tests seront aussi effectués afin de repérer vos traits de personnalité, vos motivations et vos compétences. Par ailleurs, vous allez introduire tous les métiers susceptibles de vous intéresser. En principe, un bilan de compétences est réalisable en 24 heures. Le face à face avec le consultant dure au maximum 17 heures et le travail personnel est de 7 heures au minimum. Le programme de coaching sera réparti en fonction de la disponibilité du coaché. L’accompagnement peut s’étaler à trois mois suivant vos besoins.

L’importance d’un bilan de carrière

Un bilan de compétences est indispensable pour faire évoluer sa carrière. Le consultant d’APERTIS Conseil vous aide à prendre des risques et réussir votre projet professionnel. Il vous accompagne, par exemple, dans la création de votre propre entreprise. Il va vous aiguiller sur la marche à suivre. Ses conseils vous permettront de retrouver votre confiance en soi. Il vous aide à affronter les changements sans avoir peur d’échouer. Certaines entreprises font souvent appel à un centre de bilan de compétences pour augmenter au mieux la performance de ses employés. C’est une méthode qui leur permet d’accroître leur productivité et celle de l’entreprise par la même occasion. Ainsi, quand le cabinet d’expertise comptable effectue le bilan annuel de la société, il pourra démonter une augmentation du chiffre d’affaires. Et c’est grâce à l’accompagnement personnalisé du personnel de l’entreprise.